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对啊网智能招聘产品上线 学习记录也能助力好工作

2018-10-24 来源:本站

  2月4日,对啊网“学以智用”智慧招聘产品发布会在亦创国展中心召开,作为在线职业教育领导品牌,对啊网再次引领行业潮流,首创垂直互联网招聘平台,成功搭建教育服务生态链的最后一环,为年轻人提供从基础职业教育到成功就业的全栈服务,重塑职业未来。亦庄管委会主任 绳立成、投资人代表李开复、徐小平,及企业方代表受邀出席新产品发布会。

  对啊网创办于2014年,是由财政部及李开复,徐小平,好未来教育集团等著名投资人与机构联合投资的大型成人职业教育学习平台,目前已拥有超过2800万垂直用户,覆盖财务、教师、设计、金融、建工、人力等6大领域,其中,65.2%的用户为社会在职人群,34.8%的用户是高校在校生。对啊智慧招聘产品旨在创造就业与学习的新链接,为企业优选人才提供更好的解决方案。

  结果化和专业化服务是互联网招聘的发展趋势。对啊首创的智慧招聘产品,对准行业垂直领域,在选择人才上会更加精准高效,而且对于人才的判定,也会有更加详细的“对啊指标”。

  发布会上,对啊网创始人及CEO栾建莛介绍,对啊垂直招聘产品比传统的互联网招聘更加智能,其核心就是对于“学习力”的抓取与分析。新一代产品的核心是“学习力,如同在金融信贷领域活跃的信用分数,学习力指数以对啊学习记录为基础,经过大数据分析后从不同维度勾勒出的学员现有学习成果及学习潜力。

  相较与传统学校教育唯分数为导向的诉求,职业教育更注重于对职业知识、职业素养的综合培养,很难再用单一的成绩指标来衡量一个人工作能力的高低。对啊网在业界首先推出“学习力”的概念,通过学习者在一段时间的学习数据计算,通过可视化进步对学习者的学习能力及学习潜力有一个客观的判断。

  在招聘平台上,学习力指数会在求职者的简历中重点体现,企业方可以通过这个参考指标,对求职者的职场能力有了更清晰的判断。对于职场新人而言,通过学习力指数的横向对比,可以清楚地了解到自己在行业内的水平,对个人的求职定位也会更加精准。

  发布会现场,招聘平台首批签约企业代表,德勤、好未来、奥美、华泰、筑龙等企业负责人参加现场签约仪式,企业方代表表示,本次对啊智慧招聘产品瞄准企业招聘诉求,认为对啊发展模式对于整个职场教育业态也是一种很好的创新与尝试,希望能够通过合作,更好地甄选行业优秀人才。

  据悉,对啊智慧招聘平台首批入驻平台的1000余家国内外知名企业,面向全国31个省市(地区)开放超过10000个岗位。

  对于这项颠覆行业的智能招聘产品,对啊网CTO张晓龙成竹在胸,他谈到,对啊网更懂行业,经过几年来的教研沉淀与技术研发,对啊在学科知识框架搭建,理论加实践,教学加技术的开发模式始终走在行业前列,有能力帮助学员不仅提高职业技能,更缩短入行时间,实现从小白到行家的职业蜕变。

  对啊网更懂企业,为企业输送了大量专业型人才,2017年对啊网在旗下会计学院试水就业保障服务,一经推出就受到学员广泛欢迎,不少优秀学员最终进入了德勤、立信等国内外顶尖会计师事务所,踏出了为学员提供就业服务的第一步。

  对啊网更懂学员,根据2017年的数据统计,在100个年轻人当中,就有13个是对啊学员,作为职业教育的布道者,对啊希望通过智慧招聘平台更好地把求知与求职紧密相连,帮助年轻人找到好工作,选对职业未来。

  未来,对啊网还会针对学员求职开展个性化求职辅导、人才推荐、员工内训、职业规划等功能。广泛邀请各个行业领军企业免费入驻招聘平台,为企业方与求职人群提供更加智能的招聘服务。